Elīzai un Katrīnai aprīļa sākumā bija lieliska iespēja doties pie mūsu draugiem Visuomenės ir verslo plėtros institutas, kuri organizēja ERASMUS+ Jaunatnes darbinieku mobilitātes aktivitāti ar nosaukumu “Meant to be”, kuras ietvaros dalībnieki apguva lielāku izpratni par brīvprātīgo darbu, motivāciju, dažādu vecuma posmu īpašībām, atbalstu jeb tā saukto mentoringu un citas nozīmīgas prasmes.
Šajās mācībās bija dalībnieki no dažādām Eiropas valstīm – Grieķijas, Spānijas, Itālijas, Latvijas, Slovēnijas, Lietuvas – katrā valstī ir atšķirīga darba pieredze, bet vieno kopīgs mērķis: saprast, kā būt īstam mentoram brīvprātīgajā darbā. Nevis “līderis”, nevis “instruktors”, bet cilvēks, kurš vada, atbalsta un tic citiem pat tad, kad netic sev.
Sešās intensīvās, dzīvās un dziļi atspoguļotās dienās dalībnieki dzirdēja ne tikai par teoriju vai metodiku.
Ko īsti nozīmē motivācija būt brīvprātīgajam un kā tā mainās laika gaitā?
Kā atpazīt jaunieša bailes, neuzticību un reizēm pat klusu lūgumu būt sadzirdētam?
Kāds ir mentoringa robežu līdzsvars starp intimitāti un atbildību?
Ko nozīmē aktīva klausīšanās?
Kādas ir manas kā mentora robežas?
Vēlamies pateikties no sirds Vladam un Aistei par kārtējām fantastiskajām mācībām uz kurām dodas mūsu organizācijas dalībnieki, dāmas ir atgriezušās ar lielu gandarījuma sajūtu un vēlmi iegūto pārnest ikdienas darbā ar jaunatni.
Projektu finansē Eiropas savienība.
Video: https://www.facebook.com/share/v/18rkpSsnpc/
Visuomenės ir verslo plėtros institutas
