18. septembrī kinoteātrī “Forum Cinemas” Rīgā biedrība “Laiks Jauniešiem” kopā ar starptautiskajiem partneriem prezentēja digitālo karjeras izziņas un plānošanas platformu “Open4Skills”.
Pasākumā vienkopus satikās jaunieši, jaunatnes darbinieki, pedagogi, karjeras konsultanti, nevalstisko organizāciju, valsts institūciju un pašvaldību pārstāvji, lai ne tikai iepazītu jauno rīku, bet arī diskutētu par to, kā jaunietim palīdzēt orientēties karjeras izvēlē un pāriet no informācijas saņemšanas līdz reālai rīcībai.
“Open4Skills” platforma nav veidota kā vēl viens tradicionāls karjeras tests. Tā ir interaktīva platforma, kurā jaunietis pats aktīvi iesaistās - analizē savas intereses un prasmes, veic praktiskus uzdevumus, pēta iespējas, nosaka mērķus un veido savu nākamo soļu plānu. Platformas mācību ceļš sastāv no pieciem secīgiem moduļiem - karjera mūsdienu pasaulē, sevis izzināšana, karjeras iespēju izpēte, karjeras plānošana un karjeras īstenošana.
Platformā pieejami vairāk nekā 120 praktiski uzdevumi, aktivitātes un vingrinājumi, kas palīdz jaunietim labāk izprast savas stiprās puses, intereses un prasmes, pētīt izglītības un profesionālās iespējas un nonākt līdz konkrētiem nākamajiem soļiem. Lietotājs var strādāt savā tempā, saglabāt atbildes, sekot progresam un pēc visu piecu moduļu pabeigšanas saņemt apliecinājumu par mācību ceļa pabeigšanu.
Viena no platformas iespējām ir arī MI karjeras atbalsts. Pēc piecu galveno moduļu pabeigšanas, balstoties uz jaunieša iepriekš sniegtajām atbildēm, iespējams saņemt personalizētu karjeras ieskatu un uzdot papildu jautājumus par interesēm, mācību iespējām, profesijām un nākamajiem karjeras soļiem. Vienlaikus projekta veidotāji uzsver - MI ir palīgs, nevis cilvēka aizvietotājs, un būtiskus lēmumus joprojām svarīgi pārrunāt ar karjeras konsultantu, pedagogu, jaunatnes darbinieku vai citu uzticamu speciālistu.
Pasākuma laikā notika arī divas diskusijas par jauniešu karjeras atbalstu. Diskusijā “Karjeras atbalsts Latvijā - kur jaunietim rodas apjukums un kas sistēmā pietrūkst?” piedalījās Rita Burceva, Valsts izglītības attīstības aģentūras Plašākas izglītības pieredzes departamenta Karjeras attīstības atbalsta nodaļas vecākā eksperte, Undīne Todlebena, Nodarbinātības valsts aģentūras Darba tirgus departamenta direktora vietniece un Karjeras un darba meklēšanas nodaļas vadītāja, kā arī Kate Pandere, jauniete no biedrības “Laiks Jauniešiem”. Diskusiju moderēja Elīza Elizabete Loja no biedrības “Laiks Jauniešiem”.
Otrajā diskusijā “No materiāla līdz jaunieša rīcībai - digitālā rīka, neformālās izglītības un iesaistīto pušu nozīme” piedalījās Līga Lejiņa, Jaunatnes starptautisko programmu aģentūras direktore, Vita Reinfelde, koučs un supervizors, biedrības “Mums Pieder Pasaule” pārstāve, un Linda Abu Meri, Bauskas novada pašvaldības priekšsēdētāja vietniece. Diskusiju moderēja Gints Jankovskis, biedrības “Laiks Jauniešiem” valdes priekšsēdētājs. Sarunas centrā bija jautājums, kā digitālie rīki, neformālā izglītība un valsts, pašvaldību un NVO sadarbība var palīdzēt jaunietim pāriet no pašizziņas un informācijas iegūšanas līdz konkrētai rīcībai.
Pasākuma praktiskajā daļā dalībnieki četrās darbnīcās iepazina neformālās izglītības metodes, Open4Skills izmantošanu praksē, komandas un personīgā atbalsta nozīmi, kā arī NVO un sadarbības iespējas. Projekta laikā izstrādātie metodiskie materiāli paredzēti ne tikai jauniešiem, bet arī karjeras konsultantiem, pedagogiem, jaunatnes darbiniekiem un NVO pārstāvjiem, tos izmantojot gan individuālajā darbā, gan grupu nodarbībās skolās, jauniešu centros un organizācijās.
“Karjeras izvēle nav viens lēmums uz visu dzīvi. Mūsdienās jaunietim daudz būtiskāk ir prast saprast sevi, kritiski izvērtēt informāciju, pamanīt iespējas, pieņemt lēmumus un spert nākamo soli. Ar Open4Skills vēlamies dot praktisku un brīvi pieejamu instrumentu, ko jaunietis var izmantot pats, bet speciālisti - savā ikdienas darbā ar jauniešiem,” uzsver biedrības “Laiks Jauniešiem” valdes priekšsēdētājs Gints Jankovskis.
“Open4Skills” radīts Erasmus+ sadarbības partnerības projektā “Open Yourself for Career Skills”, apvienojot četru valstu pieredzi. Projektā sadarbojas Society and Enterprise Development Institute no Lietuvas, biedrība “Laiks Jauniešiem” no Latvijas, Háaleitisskóli no Islandes un Amigos de Europa no Spānijas. Katra partnerorganizācija projektā devusi savu pieredzi darbā ar jauniešiem, neformālajā izglītībā, karjeras atbalstā un izglītībā.
Platformas izstrāde sākās ar jauniešu vajadzību izpēti Latvijā, Lietuvā, Islandē un Spānijā. Tās centrā tika izvirzīti četri savstarpēji saistīti posmi - sevis izzināšana, iespēju izpēte, karjeras plānošana un rīcība. Šī pieeja kļuvusi arī par pamatu projekta digitālajiem un neformālās izglītības rīkiem.
Open4Skills mācību platforma, mobilā lietotne un projekta laikā izstrādātie mācību un metodiskie materiāli ir pieejami ikvienam bez maksas vietnē https://www.open4skills.eu
Tos iespējams izmantot gan pašiem jauniešiem, gan pedagogiem, karjeras konsultantiem, jaunatnes darbiniekiem un citiem speciālistiem darbā ar jauniešiem.
Projekta būtiskākais ieguvums ir ne tikai jauns digitāls rīks, bet vienuviet apvienota starptautiska pieredze un praktiskas metodes, kas palīdz jaunietim no jautājuma “Ko man darīt nākotnē?” nonākt līdz daudz konkrētākam - “Ko es varu izdarīt jau šodien?”
Līdzfinansē Eiropas Savienība.
Foto: Nauris Veiss